为提高市场专业人员工作周到、根基技术及岗位职责匹配度,,人力资源部组织了为期两周针对性很强的市场专业培训,,重点岗位及骨干人员积极参与了这次培训。。
培训期间,,人力资源部组织了期中查核和期终查核。??2楹斯讨泄局匾ǖ急鹄攵圆慰既嗽苯辛说闫,,提出了好多贵重的定见,,为受训人员专业技术水平的提高提供了很大的援手。。
通过这次培训,,各参训人员加深了对公司产品系统和技术服务的整体相识,,提高了市场启发水平,,强化了市场服务意识。。


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